Mentoria Nova Perspectiva

Lösungsorientiertes Coaching. Lösungsorientierte Beratung ist ein zielgerichteter Ansatz, um die Sicht auf ein Problem zu wechseln, der durch direkte Beobachtung der Antworten der Klienten auf eine Reihe präzise formulierter Fragen durchgeführt wird. Der Ansatz konzentriert sich darauf, das anzusprechen, was Kunden erreichen wollen, ohne die Geschichte und den Ursprung der Probleme zu untersuchen. Mit einer zukunftsorientierten, zielorientierten Interviewtechnik wird es dem Klienten ermöglicht, eigene „Lösungen zu (er-)finden“. Dieser Ansatz ist aus der Arbeit der amerikanischen Sozialarbeiter Steve de Shazer und Insoo Kim Berg hervorgegangen.

Ihre Cecília Mosca Spatz

Wie erreichen wir diese Ziele?

Durch die Anwendung der lösungsorientierten Gesprächsmethode oder der lösungsfokussierten Therapie. Diese Technik führt die Klienten darauf hin, ihre eigenen Lösungen zu entwickeln. Der Trainer leitet sie lediglich durch gezielte Fragen an.

Was sind die Ziele von Mentoria Nova Perspectiva?

Sie sind frisch aus Brasilien nach Deutschland eingewandert? Sie haben ausländische Mitarbeiter, mit denen es nicht so läuft, wie Sie sich das vorgestellt haben? Sie haben Kollegen, die sie nicht verstehen? Sie müssen Kinder mit Migrationshintergrund erziehen oder unterrichten und manchmal wissen Sie nicht wie?

Ich kann Ihnen helfen, eine Lösung für Ihre Probleme zu finden.

Meine Schwerpunkte sind

  • Beratung in der Arbeitswelt 

  • Erziehung und Bildung

  • Einzelberatung für Portugiesisch sprechende Migranten

Schwerpunkt Erziehung und Bildung

Die Kindergärten und Schulen spiegeln die zunehmende Globalisierung der Welt wider. Die Spannungen, die dabei innerhalb der Gruppen und Schulklassen entstehen können, lösen auf allen Seiten Frustrationen und Angst bis hin zum Burn-out aus. 

Als ausgebildete Lehrerin und Migrantin kann ich Sie aus der Perspektive von jemandem, der schon lange seine Heimat verlassen hat, bei allen Fragen zu der Arbeit mit migrantischen Kindern und deren Eltern unterstützen.

Interkulturelles Training für Kita und Schule

  • Ich helfe Ihnen, besser mit migrantischen Kindern und deren Eltern zu kommunizieren.

  • Gemeinsam lernen wir die unterschiedlichen kulturellen Eigenheiten der Kinder, mit denen Sie täglich zu tun haben, kennen.

  • Wir erarbeiten ein Konzept, wie sie die kulturellen Werte in der Gruppe als Bereicherung einbringen können.

  • Sie lernen Eltern mit Migrationshintergrund in der Schule anzusprechen, wenn es Probleme gibt.

Wer bin ich?

Ich bin Cecilia Mosca Spatz, bin verheiratet und lebe seit 30 Jahren in Deutschland.

Ich bin kommunikativ, empathisch und arbeite gerne mit Menschen. In Deutschland habe ich gelernt, direkt zu sein und ich mag es, wenn Menschen auch direkt zu mir sind. 

Was kann ich für Sie tun?

  • Ich möchte Sie dabei unterstützen eine alternative Sicht auf die neue Gesellschaft zu finden, in der Sie leben.

  • Den Unternehmen möchte ich zeigen, dass kulturelle Vielfalt eine Chance ist, Vorurteile abzubauen und neue Werte zu akzeptieren, ohne dabei die deutsche Identität zu verlieren.

Was bringe ich mit?

Ich habe in Brasilien Geschichte für das Lehramt und in Deutschland Sozialarbeit studiert. 

Zertifiziert als

  • lösungsfokussierter Coach

  • Interkulturelle Trainerin

  • Systemische Berufsberaterin

  • Systemische Lebensberaterin

  • Ernährungsberaterin

Meine Themenschwerpunkte

Schwerpunkt Arbeitswelt

In der aktuellen Arbeitswelt werden der Druck und die Anforderungen an die Mitarbeiter immer höher. In Zeiten des Fachkräftemangels werden verstärkt Mitarbeiter aus anderen Kulturkreisen angeworben. Das kann zu Spannungen und Missverständnissen führen. Ich helfe Ihnen dabei mit speziellen interkulturellen Trainings und lösungsorientierten Coaching das Arbeitsklima wieder zu verbessern.

Interkulturelles Training für Mitarbeiter und Führungskräfte.

Als Mitarbeiter

  • Sie fühlen sich als Neuling nicht verstanden und frustriert?

  • Sie empfinden die Deutschen als distanziert?

  • Ihre Kollegen sind Ihnen zu direkt?

Als Führungskraft

  • Sie als Chef haben Schwierigkeiten manchen Verhaltensweisen ihre ausländischen Mitarbeiter zu verstehen?

  • Ihre neuen Mitarbeiter haben eine andere Herangehensweise, um die Arbeit zu erledigen und das passt Ihnen nicht?

Schwerpunkt Einzelberatung für Portugiesisch sprechende Migranten

Du bist gerade in Deutschland angekommen und findest dich noch nicht in der neuen Umgebung zurecht? Mentoria Nova Perspectiva ist dafür da, um dir bei der Orientierung zu helfen und dir die deutschen Gepflogenheiten und Werte nahe zu bringen.

Gemeinsam mit dir entwickle ich Strategien, um die mit der Migration verbundenen Schwierigkeiten zu lösen, wie z.B.: 

  • Vermissen der Familie, 

  • Einsamkeit, 

  • das Gefühl, nicht verstanden zu werden, 

  • Schwierigkeiten beim Erlernen der Sprache, 

  • Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, 

  • Angst, 

  • soziale Ausgrenzung 

  • usw.

Preise

Interkulturelles Training für Geschäftskunden: 

Dauer: 4 Stunden 

500,– € für max. 8 Personen

Der Preis beinhaltet alle Arbeitsmaterialien


Kurse für Privatpersonen:

80,– € / Stunde incl. Material.


Systemische Berufsberatung:

bis 8 Termine à 60 Minuten: 75,– € / Stunde

ab 9  Terminen à 60 Minuten: 65,– € / Stunde


Das erste Beratungsgespräch ist kostenlos und unverbindlich

Kontakt

Nova Perspectiva

Cecília Mosca Spatz

novaperspectiva.cms@gmail.com


Bassenser Str. 5

63801 Kleinostheim

Germany

Insta: ceciliamoscaspatz

0151 / 68 46 39 64

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